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Marketing de la formation, nouveau métier pour les campus d’entreprise ?
Manque de temps, manque d’adhésion. Bien que les salariés soient de plus en plus avides de connaissances, la formation imposée...
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Comment réduire le délai entre captation des besoins et mise en place de formations adaptées ?
Accélération du digital, travail hybride, mobilité professionnelle, coachings collaboratifs : aujourd’hui les entreprises sont amenées à s’adapter en permanence afin...
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Le CPF : un bilan positif… et contrasté
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Bienvenue au référentiel national de certification ?
La loi de septembre 2018 vient consolider la démarche qualité amorcée par le DATADOCK.Le nouveau référentiel National de certification qualité...
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Les directions de la formation sont-elles prêtes pour la réforme ?
La réforme de la formation professionnelle, amenée par la nouvelle loi « Avenir Professionnelle » du 5 septembre 2018, implique d’importants...
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Adoptez un SIRH pour faire face aux tendances RH d’aujourd’hui !
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Mixité : facteur clé d’épanouissement dans la High Tech
Dans la High Tech, il n’y a que des hommes ! Et si il était temps de faire mentir les...
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Centres de formation, comment subsister dans un environnement concurrentiel ?
En matière de formation, la concurrence est rude et l’angoisse économique de plus en plus perceptible. Centres de petite et...
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Concentration de la formation au niveau régional : fausse bonne idée ?
Le 28 septembre dernier, les Régions ont fait leur rentrée officielle avec la volonté affirmée de prendre la main sur...
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Gestion de la formation : booster l’engagement des salariés
Booster l’engagement des salariés : et si le salaire n’était pas la seule solution ? Dans le quotidien d’un chef...
