De plus en plus les collecteurs, les gestionnaires de fonds ou Opérateurs de Compétences sont amenés à s’inscrire dans une démarche qualité, à repenser leur offre pour répondre aux nouvelles exigences, lever les barrières au développement (par exemple de l’alternance), apporter un service de proximité aligné aux grandes orientations nationales ou sectorielles, mettre en adéquation l’offre aux besoins des entreprises, en particulier dans la montée en compétence de leur ressources humaines, faire preuve d’innovation pour valoriser leur image et simplifier, dématérialiser les démarches.
Être mieux organisé, plus efficace dans la gestion d’un organisme financeur nécessite de disposer d’outils opérationnels, ouverts, performants, mais surtout adaptés à vos spécificités métier et en capacité d’automatiser vos processus en constante évolution. L’expérience, l’expertise, le savoir-faire en conduite du changement et le partage avec des pairs au sein d’un club dédié sont des éléments clés de la réussite d’un projet.