Bénéficiez d’une expertise et d’outils de pilotage adaptés aux enjeux des universités et académies d’entreprise pour développer les compétences de vos collaborateurs et rester compétitifs.
Dans un environnement économique en constante évolution, marqué par une concurrence accrue, des avancées technologiques rapides et des demandes changeantes des consommateurs, il est primordial pour les entreprises de rester compétitives en investissant dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. Dans cette optique, les académies d’entreprise sont devenues un moyen essentiel pour former, perfectionner et retenir les talents. Elles sont aussi un outil de recrutement redoutable et un véritable outil au service de la stratégie de leur organisation pour répondre aux défis actuels et futurs. Ces structures de formation interne offrent un espace propice à l’apprentissage, au développement des compétences et à l’innovation.
Entre digital learning et apprentissage traditionnel, Upskilling et Reskilling, gestion des écarts entre compétences et besoins en formation, espaces collaboratifs et outils de pilotage : nombreux sont les leviers qui peuvent être actionnés pour faire de son centre de formation interne un réel vecteur de développement et de compétitivité.
Cependant, la gestion efficace d’une académie peut s’avérer complexe si elle n’est pas accompagnée de bons outils de pilotage. Assurer cette interaction entre compétences internes, besoins en formation et stratégie d’entreprise, nécessite d’avoir une approche fine et complète des compétences présentes et à venir, des formation nécessaires pour optimiser l’apprentissage, développer les potentiels à venir et assurer sa croissance et son succès.
“L’application AMMON a permis de stabiliser bon nombre de soucis et le nouvel extranet nous permet de fluidifier la communication entre le centre, les jeunes et les animateurs”
Ludovic Caron, Chef de Projet
“La solution de Val Software nous a permis de poursuivre notre objectif qualité en répondant aux exigences Qualiopi. Aujourd’hui on ne peut plus s’en passer : c’est la colonne vertébrale de notre fonctionnement”
Sébastien Charles, Directeur
“Aujourd’hui, nous disposons d’un vrai outil de gestion de la formation qui nous a permis d’uniformiser les processus entre les départements métiers. Cela nous facilite la vie et c’est un vrai gain de temps ”
Étienne Goetynck, IT manager
“La mise en place
d’une plateforme de gestion de la formation devenait une nécessité à tous les niveaux de notre organisation. Aujourd’hui, nous gérons tous nos processus dans la solution Ammon et exportons les statistiques pour la direction »
Philippe Larroque, Chef de projet
