Bénéficiez d’une expertise et d’outils de pilotage adaptés aux enjeux des directions de formation.
Les nouveaux enjeux du monde de la formation placent les directions de la formation au centre de la stratégie de l’entreprise. A l’ère du digital learning, les directions de formation doivent accompagner et pérenniser cette transformation. La gestion administrative des talents n’est plus le seul volet abordé, il faut cartographier et évaluer les compétences, analyser les besoins en formation, bâtir un plan en maitrisant les budgets alloués, dynamiser et fidéliser les talents en leur offrant des services en ligne performants mais aussi démontrer le retour sur investissement de la formation.
Cette gestion stratégique des directions de formation nécessite de disposer d’outils capables d’automatiser leurs processus et de répondre efficacement à leurs enjeux métier.
