Développeur.se (alternance) H/F

Depuis plus de 35 ans, nous concevons et commercialisons des logiciels de gestion [ERP, SIRH ou de Collecte des taxes parafiscales] à destination notamment des organismes de formation, des centres de formation internes des grandes entreprises et des Ecoles supérieures.

Basés en France à Toulouse (siège social) et Paris, à Bruxelles et à Genève, nous employons aujourd’hui plus de 80 collaborateurs. En croissance année après année, la société réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 8M€.

Nous rejoindre, c’est faire partie d’une équipe d’experts et de passionnés qui mettent à profit leurs compétences et leurs qualités au service des nouvelles technologies. L’humain, l’égalité et la diversité, la convivialité, le respect, ou encore la solidarité, sont autant de valeurs que nous véhiculons à travers notre politique sociale.

Vos objectifs ! 

Votre mission sera de participer à la conception et la réalisation de nos solutions de gestion SaaS avec une méthodologie AGILE, en lien étroit avec les équipes R&D et métiers :

• Réaliser de nouvelles fonctionnalités tout en respectant les bonnes pratiques de développement
• Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications
• Rédaction de la documentation nécessaire
• Participer à la vie du projet
  • Travail en équipe
  • Tests croisés
  • Résolution de problématiques
  • Formations / Meetups internes

L’environnement technologique :

• Langages et Frameworks :  .NET, C#, Typescript, HTML, CSS.
• Méthodologie : Agile, CI/CD, TDD
• Base de données : SQL Server
• Plateforme et outil : Azure DevOps, Visual Studio

Ce poste est fait pour vous si…

• • Vous êtes étudiant.e et titulaire d’un diplôme BAC + 2/3 avec des connaissances en développement objet (et idéalement en bases de données).
  • Qualité, innovation, rigueur, autonomie, force de proposition, travail en équipe, vivacité d’esprit, sont autant de qualificatifs qui vous définissent.

Nous comptons sur vous aussi pour nous dévoiler :

• Votre curiosité et votre motivation
• Votre créativité, sens de l’innovation, communication écrite et orale, esprit d’entreprise
• Votre ouverture d’esprit et votre sens de la relation client
• Votre sens de l’analyse, de la synthèse et de la rigueur
• Votre autonomie

Allez vous être accompagné.e dans votre prise poste ? Bien sûr que oui ! Notre politique RH assure à tout.e nouvel.le embauché.e une formation aux Métiers et vous garantit un suivi individuel régulier pour vous accompagnez dans votre évolution de carrière.