Des outils complets pour développer les compétences de vos talents et piloter votre campus d'entreprise

Solution CFA et université d'entreprise

Les directions RH jouent un rôle clé dans le développement des talents internes, placés au cœur de la performance de l'entreprise.
La gestion administrative des ressources humaines n'est plus le seul volet abordé : il faut pouvoir cartographier les expériences et les compétences de chaque collaborateur pour mieux les former, les fidéliser mais aussi mieux les recruter. Le métier des responsables de formation est repensé : il faut repenser l'acte de formation, assurer sa promotion et son déploiment, réagir tres vite pour booster certains profils et répondre aux nouveaux enjeux an constante évolution.

Dans ce contexte, les entreprises disposant d’un centre de formation interne peuvent investir dans des outils de gestion performants qui couvrent toute la chaine de valeur du developpement des compétences. A la fois, les besoins des directions de formation mais aussi la gestion administrative du centre de formation interne. Du recueil des besoins en formation à l'établissement du bilan pédagogique et financier en passant par la planification des ressources et la facturation interne.

Avec ALTEO CAMPUS, les universités d'entreprise disposent d’une solution complète et adaptée pour optimiser leur performance globale : 

- Cartographier précisemment les compétences pour mieux développer les talents, 
- Anticiper les nouveaux besoins pour mieux préparer l'avenir
- Réduire les délais entre captation des besoins et mise en place de formations adaptées
- Piloter administrativement et financierement le centre de formation.
​- Créer une vitrine pédagogique et une communauté de partage
 

 

Livre Blanc

CAMPUS et CFA d'entreprise
5 leviers stratégiques de développement


Le CAMPUS et le CFA d’entreprise sont de véritables outils au service de la stratégie d'une entreprise.

Entre digital learning et apprentissage traditionnel, Upskilling et Reskilling, gestion des écarts entre compétences et besoin en formation, espaces collaboratifs et outils de pilotage : nombreux sont les leviers qui peuvent être actionnés pour faire de votre organisme de formation d’entreprise, un réel vecteur de développement.

Téléchargez le LIVRE BLANC

Les avantages pour vous

Simplifiez votre quotidien

Simplifiez votre quotidien

Automatisez et centralisez
votre gestion administrative RH
 

Bénéficiez d’une vision à 360°
intégrale et cohérente
de vos ressources humaines
 

Mettez en place un dialogue
hiérarchique facilité grâce à
un travail collaboratif performant

Gagnez en productivité

Gagnez en productivité

Optimisez la communication
et l’organisation interne pour plus
d’efficacité et de productivité


Disposez d’outils d’aide à la décision
avec des reportings puissants


Pilotez vos budgets formation

 

Développez vos talents

Développez vos talents

Disposez d’outils analytiques puissants
pour identifier les talents clés
 

Mobilisez et développez
vos ressources humaines pour
améliorer leur potentiel et les fidéliser
 

Identifiez les réels besoins
de formations de vos équipes