SIRH

Gestion de la performance, happiness therapy et optimisation de l’environnement de travail sont désormais au centre des préoccupations des services RH des grands groupes. ALTEO.CAMPUS est une solution de gestion des ressources humaines qui s’adresse aux centres de formation internes des entreprises, qui souhaitent relier leur université d’entreprise aux besoins de ses collaborateurs.

 

Les petites et moyennes entreprises, soumises aux mêmes obligations salariales doivent également traiter l’administration de ses collaborateurs, gérer leur plan de formation, les entretiens professionnels et optimiser la trésorerie de l’entreprise.

 

Pour chaque entreprise, adopter un SIRH, c’est :

-          Investir dans un outil qui assure un gain de temps de près de 80% sur la masse administrative RH.

-          Mobiliser et développer vos ressources humaines pour améliorer leur potentiel et les fidéliser

-          Optimiser la communication et l’organisation interne pour plus d’efficacité et de productivité

 

Aujourd’hui, vous pouvez mettre en place une solution de gestion complète de vos ressources humaines efficace et simple d’utilisation.

 

La richesse fonctionnelle du logiciel de gestion des ressources humaines ALTEO.SIRH nous permet de pouvoir vous proposer une solution entièrement adaptable à votre organisation et à vos besoins.

 

·         Une richesse fonctionnelle qui suit l’évolution métier et les obligations règlementaires

·         Une vision à 360° intégrale et cohérente de vos ressources humaines

·         Une gestion administrative simplifiée

·         Des outils analytiques puissants pour identifier les talents clés

·         Un dialogue hiérarchique facilité grâce à un travail collaboratif performant

·         Des plans de formation optimisés et une définition des parcours professionnels en phase avec votre stratégie.

·         Une évaluation et amélioration du potentiel de vos collaborateurs au fil du temps, pour planifier la relève et retenir vos talents.

·         Un développement de votre activité et une optimisation de vos processus de gestion

·         Des outils de reporting puissants et d’aide à la décision

 

La bonne maîtrise des fonctions RH de bases reste indispensable à la bonne santé d’une organisation. Alors n’hésitez plus.