Les nouveaux enjeux du monde de la formation placent les directions de la formation au centre de la stratégie de l’entreprise. A l’ère du digital learning, les directions de formation doivent accompagner et pérenniser cette transformation. La gestion administrative des talents n’est plus le seul volet abordé, il faut cartographier et évaluer les compétences, analyser les besoins en formation, bâtir un plan en maitrisant les budgets alloués, dynamiser et fidéliser les talents en leur offrant des services en ligne performants mais aussi démontrer le retour sur investissement de la formation.
Cette gestion stratégique des directions de formation nécessite de disposer d’outils capables d’automatiser leurs processus et de répondre efficacement à leurs enjeux métier.
Avec ALTEO vous êtes assurés de disposer d’une véritable solution de gestion de vos talents et si besoin de votre centre de formation interne : vous accompagner les collaborateurs dans l’adaptation permanente de leurs compétences et dans la mise en œuvre de leurs parcours professionnels, pilotez le plan de formation en tenant compte des aspects humains, financiers, juridiques, organisationnels et pédagogiques et démontrez le retour sur investissement de la formation.
Possédez des outils analytiques puissants pour identifier
les talents clés
Gérez facilement l’administration
de vos formations
Optimisez vos échanges
avec des espaces de travail
collaboratifs performants
Identifiez les réels besoins
de formations de vos équipes
Définissez des parcours professionnels
en phase avec votre stratégie
Identifiez les écarts entre
compétences détenues et requises
et sélectionnez automatiquement
les formations proposées
au catalogue
Mettez en place un dialogue
hiérarchique facilité grâce à
un travail collaboratif performant
Évaluez et améliorez le potentiel
de vos collaborateurs au fil du temps,
pour fidéliser vos talents
et planifier la relève
Maitrisez vos budgets avec
des outils d’aide à la décision