Avec l’ouverture du marché de l’apprentissage, induit par la dernière réforme, les CFA doivent engager une transformation numérique pour répondre au changement de paradigme.
Le nombre de CFA ayant été multiplié par 4 depuis la réforme, l’apprentissage est aujourd’hui le moyen de développement incontournable des compétences, tant pour les apprenants que pour les entreprises.
Dans ce contexte les centres de formations concernés par l’apprentissage se doivent de répondre à de nouvelles obligations réglementaires (Tableau de bord de l’apprentissage, Passeport de prévention, certification qualité, déclaration d’activité) mais aussi développer leur capacité à attirer les jeunes et les entreprises sur un marché ouvert à la concurrence.
Digitaliser ses processus, simplifier sa gestion administrative, automatiser les échanges avec les OPCO, optimiser sa gestion financière et commerciale, piloter le recrutement et le placement des alternants, avoir une vision globale et pertinente de ses apprenants, leurs contrats et leur mobilité sont autant d’atouts indispensables à la promotion de ses formations en alternance.