De la candidature à la facturation OPCO, AMMON Campus digitalise chaque étape du parcours apprenant, optimise vos processus réglementaires et facilite le pilotage de votre activité.
Les CFA évoluent aujourd’hui dans un environnement profondément transformé : pression sur les financements, exigences réglementaires accrues, concurrence renforcée et attentes élevées des entreprises comme des apprentis.
La formation ne suffit plus : il faut à la fois performer, sécuriser les parcours et s’adapter vite aux besoins du marché.
Cette complexité croissante impose une organisation plus structurée, plus agile et mieux pilotée, capable de répondre simultanément aux obligations réglementaires, aux enjeux d’attractivité et aux exigences de compétitivité.
La performance des CFA se joue désormais donc dans la maitrise opérationnelle : automatiser plutôt que subir, piloter plutôt que constater, anticiper plutôt que corriger, avec une vision globale et en temps réel de leur activité.
Candidatures en ligne : Publiez vos offres, laissez vos candidats déposer leurs dossiers et justificatifs depuis un espace dédié , faites évaluer par votre jury. Chaque apprenant suit son admissibilité en temps réel et accepte sa formation en un clic.
✨ Vous simplifiez le recrutement, accélérez les décisions et offrez aux candidats une expérience fluide et engageante, de la candidature à l’inscription.
Evaluation des candidatures : vous simplifiez vos évaluations grâce à une gestion centralisée, structurée et partagée. Chaque profil rassemble notes, commentaires et historique.
✨ Vous uniformisez vos processus, gagnez un temps précieux et garantissez la traçabilité de chaque décision.
Activez l’IA ! Matching intelligent & placements : correspondance entre CV et offres d’emploi pour simplifier le placement des futurs apprentis de votre CFA. Vos offres sont lues automatiquement depuis un PDF, les critères sont segmentés et les profils sont matchés avec les opportunités d’offres en quelques secondes.
AMMON dopé à l’IA, vous identifiez les correspondances les plus pertinentes et proposez les candidats les mieux qualifiés rapidement. Vous accélérez et augmentez ainsi le pourcentage du taux de placement.
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