Visuel illustrant les prévisions pour l’apprentissage en 2025, un enjeu clé pour les organismes de formation et CFA, accompagnés par VAL Software et AMMON.

Le Tableau de bord de l’apprentissage : outil clé pour les CFA pour mieux accompagner les jeunes.


Avec la transformation numérique de l’éducation, les CFA disposent aujourd’hui d’outils puissants pour suivre et valoriser leurs actions. Le Tableau de bord de l’apprentissage occupe une place centrale : il permet à la fois d’accompagner les jeunes vers l’emploi et de donner aux acteurs publics une vision claire et en temps réel de l’apprentissage dans les territoires.

Un outil stratégique au service de l’apprentissage et des CFA

Le Tableau de bord de l’apprentissage est une interface nationale qui regroupe et met en forme les données issues des contrats et des parcours d’apprentissage. Développé par la Mission interministérielle pour l’apprentissage, il poursuit plusieurs objectifs :

  • limiter les ruptures de contrats,
  • améliorer la transparence et le suivi des parcours.
  • mieux informer sur l’offre de formation et sur la situation des jeunes en contrat ou en recherche d’entreprise,
  • simplifier les démarches administratives et l’inscription en CFA,
  • favoriser la mise en relation avec les entreprises,

Grâce à ces missions, l’outil contribue à rendre le système d’apprentissage plus lisible, plus réactif et plus efficace.

Un objectif clair : ne laisser aucun apprenti sans solution

Le Tableau de bord a une mission simple mais essentielle : éviter que les ruptures de contrat ne se transforment en ruptures de parcours.

Grâce à une connexion sécurisée avec les systèmes d’information des CFA, l’outil identifie automatiquement les apprentis dont le contrat a pris fin. Ces informations sont centralisées dans une interface claire et partagée, permettant aux acteurs de terrain d’agir vite.

Des fonctionnalités conçues pour les acteurs de l’accompagnement

Le Tableau de bord de l’apprentissage n’est pas un simple outil de suivi, c’est une véritable plateforme collaborative :

  • Une liste actualisée des jeunes en rupture, classés par mois, pour prioriser les actions.
  • Une recherche rapide par nom afin de retrouver un apprenti en quelques clics.
  • Un partage d’informations entre CFA et Missions Locales pour mieux coordonner les interventions.

En centralisant et en fluidifiant les échanges, l’outil fait gagner du temps aux professionnels tout en offrant un meilleur accompagnement aux jeunes.

AMMON logiciel de gestion pour les CFA connecté au Tableau de bord de l’apprentissage

En s’interfaçant directement avec le Tableau de bord de l’apprentissage, le logiciel AMMON apporte une réelle valeur ajoutée aux CFA :

  • Automatisation : les données saisies dans AMMON sont transmises automatiquement,
  • Fiabilité : des informations mises à jour en continu, réduisant les risques d’erreurs.
  • Conformité : respect des exigences légales et réglementaires en matière de suivi.
  • Pilotage renforcé : un accès simple et direct aux données nécessaires pour analyser la performance et améliorer l’offre.

Avec AMMON, les CFA gagnent du temps, sécurisent leurs démarches administratives et disposent d’indicateurs fiables pour piloter leur activité.

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Ammon Bénéfices