Le Tableau de bord de l’apprentissage : un outil clé pour les CFA
Avec la transformation numérique de l’éducation, les CFA disposent aujourd’hui d’outils puissants pour suivre et valoriser leurs actions. Le Tableau de bord de l’apprentissage occupe une place centrale : il permet à la fois d’accompagner les jeunes vers l’emploi et de donner aux acteurs publics une vision claire et en temps réel de l’apprentissage dans les territoires.
Un outil stratégique au service de l’apprentissage et des CFA
Le Tableau de bord de l’apprentissage est une interface nationale qui regroupe et met en forme les données issues des contrats et des parcours d’apprentissage. Développé par la Mission interministérielle pour l’apprentissage, il poursuit plusieurs objectifs :
- faciliter l’accès des jeunes à l’offre de formation et aux contrats disponibles,
- simplifier les démarches administratives et l’inscription en CFA,
- favoriser la mise en relation avec les entreprises,
- limiter les ruptures de contrats,
- améliorer la transparence et le suivi des parcours.
Grâce à ces missions, l’outil contribue à rendre le système d’apprentissage plus lisible, plus réactif et plus efficace.
Des utilisateurs aux profils variés
Le tableau de bord n’est pas réservé aux CFA :
- Les ministères l’utilisent pour ajuster leurs politiques publiques et suivre les réseaux nationaux (Éducation, Agriculture, ESR).
- Les DREETS et DDETS s’en servent pour accompagner les acteurs locaux et animer les cellules régionales interministérielles.
- Les CFA et organismes de formation y trouvent des données consolidées pour analyser leurs pratiques, réduire les ruptures et améliorer leur offre.
- Les OPCO et conseils régionaux s’appuient dessus pour valoriser les offres non pourvues et optimiser leurs financements.
- Enfin, l’équipe du Tableau de bord de l’apprentissage, administre et fait évoluer la plateforme pour répondre aux besoins de tous.
Une simplification des démarches administratives.
Le Tableau de bord de l’apprentissage intègre différents services numériques pour alléger la charge administrative des CFA :
- SIFA (Service Interministériel de la Formation en Alternance) : gestion centralisée des contrats, automatisation des validations et suivi en temps réel.
- Formulaires CERFA : normalisation des contrats d’apprentissage et suivi réglementaire simplifié.
Ces intégrations permettent aux CFA, entreprises et apprentis de gagner en efficacité et en fiabilité dans leurs démarches.
AMMON logiciel de gestion pour les CFA connecté au Tableau de bord de l’apprentissage
En s’interfaçant directement avec le Tableau de bord de l’apprentissage, le logiciel AMMON apporte une réelle valeur ajoutée aux CFA :
- Automatisation : les données saisies dans AMMON sont transmises automatiquement,
- Fiabilité : des informations mises à jour en continu, réduisant les risques d’erreurs.
- Conformité : respect des exigences légales et réglementaires en matière de suivi.
- Pilotage renforcé : un accès simple et direct aux données nécessaires pour analyser la performance et améliorer l’offre.
Avec AMMON, les CFA gagnent du temps, sécurisent leurs démarches administratives et disposent d’indicateurs fiables pour piloter leur activité.
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